tag:blogger.com,1999:blog-67181551816559657032024-02-20T10:28:18.501+01:00IFLUX+Partizipative Kreation in der Interaktion und was am Ende dabei rauskommt: positive User Experience, Flow Erlebnisse und innovative Digitalkonzepte. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06596005316414541747noreply@blogger.comBlogger81125tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-55839107718001526122013-11-22T21:31:00.000+01:002013-11-22T21:31:39.112+01:00Creativity Jam 2013 in HanburgAls Hamburger Variante des Global Sustainibility Jams findet in den nächsten 48 Stunden der Creativity Jam in den Räumen von XING statt. Als einer der Teamer bin ich dabei. Als Novum machen wir einen Twin Jam mit Stetin.Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-13813440144325716732013-05-26T09:09:00.001+02:002013-05-26T09:09:40.516+02:00Philosophieren über Google Glass: Künstlich unbewusst?!<div> Der Hype um Google Glass ist losgebrochen und die Möglichkeiten scheinbar grenzenlos. Doch neue Technologien können neben einem quantitativen Unterschied in Geschwindigkeit, Durchsatz etc. auch einen qualitativen bedeuten. Der Buchdruck etwa, der erstmals großen Teilen der nicht wohlhabenden Bevölkerung Erfahrungen und Wissen anderer im großen Maßstab zugänglich machte, ist rückblickend bestimmt so einzuschätzen. Und was ist nun mit Google Glass? Ob eine Technologie in der Zukunft tatsächlich eine qualitative Gesellschaftsveränderung herbeiführen wird (und ob diese mehrheitlich als positiv odernegativ eingeschätzt wird), ist schwer vorherzusagen. Es kommt auch immer auch den richtigen Zeitpunkt an und welche Veränderungen dadurch geschehen. Der Apple Newton war z.B. 1993 einfach seiner Zeit voraus, heute sind PDAs nicht mehr aus dem Leben wegzudenken. Zur Qualität der möglichen Veränderung gibt der Beitrag im Discover Magazin einen Denkanstoß.<br> <br><b>Google Glass: Artificial Unconscious?</b> <br>DISCOVER MAGAZINE | 25. MAI 2013<br> <br><img src="http://hr-pulsesubscriber.appspot.com/image?link=http%3A%2F%2Fblogs.discovermagazine.com%2Fneuroskeptic%2Ffiles%2F2013%2F05%2Fwittgenstein_glass.jpg" width="300px"><br> Google Glass is cool. But could it be philosophically dangerous? 60 years ago, Ludwig Wittgenstein famously wrote: Where does this idea come from? ... <a href="http://www.pulse.me/email_link?c=email_ipad&redirect_url=http%3A%2F%2Fpulse.me%2Fs%2Fm1UMT">Read more</a><br><br></div>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-2386125421538242742013-03-03T23:24:00.001+01:002013-03-05T13:41:51.150+01:00Nachlese Design Thinking Community Hamburg #6Beim nunmehr sechsten <a href="http://www.dt-hh.de/" target="_blank">Design Thinking Community Hamburg</a> Treffen ging es um <b>Kreativprozessmodelle</b> (KPM), also Modelle, die den Ablauf schöpferischen (Er-)Schaffens modellhaft zu erklären versuchen. Wir waren sieben Personen, die sich in den Räumen der <a href="http://www.oose.de/" target="_blank">oose GmbH</a> trafen und dort Referent <a href="http://www.jensottolange.de/" target="_blank">Jens Otto Lange</a>, den ich vom ersten Creativity Jam als Co-Organizer kannte, zum Thema "Kreativprozessmodelle - Gemeinsamkeiten und Unterschiede" lauschten.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGaKZVPklzI9RxAjTOvgNE8c1UoXbk76btFXA6RFqo0PaBgbw7w8I0jMYdPqhJxLTR0m8rW2ksjzVBMEedWSQWsLgQUKzdqCMq73xiOFXo69HKZusbOiViJdFsfvWYflWKaFAanu2SSSc/s1600/2013-02-28+21.29.35.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGaKZVPklzI9RxAjTOvgNE8c1UoXbk76btFXA6RFqo0PaBgbw7w8I0jMYdPqhJxLTR0m8rW2ksjzVBMEedWSQWsLgQUKzdqCMq73xiOFXo69HKZusbOiViJdFsfvWYflWKaFAanu2SSSc/s640/2013-02-28+21.29.35.jpg" width="640" /></a></div><br />
Jens stellte uns drei Kreativprozessmodelle vor:<br />
<ol><li><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Creative_problem_solving" target="_blank">Creative Problem Solving</a> (<a href="http://members.optusnet.com.au/charles57/Creative/Brain/cps.htm" target="_blank">CBS</a>) von Alex Osborn </li><li><i><span class="Unicode" style="text-decoration: none; white-space: normal;" title="ru ALA transliteration"><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/TRIZ" target="_blank">teoriya resheniya izobretatelskikh zadatch</a> </span></i>(TRIZ) von Genrich Altschuller</li><li><a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Design_thinking" target="_blank">Design Thinking</a> (DT) von u.a. David Kelly </li></ol>Obwohl ich alle drei schon kannte, war für mich hilfreich, dass Jens darauf einging, aus welcher Tradition die einzelnen Ansätze kommen. So kann man die enthaltenen "Denke" eher nachvollziehen:<br />
<ol><li>CBS kommt aus der Werbung</li><li>TRIZ hat seine Wurzeln in den Ingenieurwissenschaften</li><li>DT ist IT affin</li></ol>Im Unterschied zu CBS und TRIZ, deren Aufbau einmal festgelegt wurde, ist DT freier: es gibt mindestens vier unterschiedliche Vorgehensmodell.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxC3CI5tbZqZGz8YTnDOc_3nBgYL6O3vfG1n9Mu7UUKug_TROn0dWJmcpLaDg4T7bSrWcWfF3j51q9Is9ZanncZmcUGwF1udbTdp-2epQa7i-0MF5aAr6-2Kwb_6Bx0Tc3VWh34bUs8cM/s1600/2013-02-28+20.40.12.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxC3CI5tbZqZGz8YTnDOc_3nBgYL6O3vfG1n9Mu7UUKug_TROn0dWJmcpLaDg4T7bSrWcWfF3j51q9Is9ZanncZmcUGwF1udbTdp-2epQa7i-0MF5aAr6-2Kwb_6Bx0Tc3VWh34bUs8cM/s640/2013-02-28+20.40.12.jpg" width="640" /></a></div>Bei ihren unterschiedlichen Traditionen und zum Teil sehr unterschiedlichem Sprachgebrauch haben alle KPM einen Aufbau in vier Schritten, wobei der vierte oft optional ist:<br />
<ol><li>Problem klären</li><li>Ideen finden</li><li>Lösungen entwickeln </li><li>Lösungen umsetzen</li></ol>Damit sind diese Modelle dem<a href="http://www.designcouncil.org.uk/designprocess" target="_blank"> Design Prozess Modell</a> des <a href="http://www.designcouncil.org.uk/" target="_blank">Design Councils (UK)</a> sehr ähnlich:<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://www.designcouncil.org.uk/Documents/Images/Our%20work/Challenges/Health/AandE/Toolkit/DoubleDiamond_580.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="202" src="http://www.designcouncil.org.uk/Documents/Images/Our%20work/Challenges/Health/AandE/Toolkit/DoubleDiamond_580.jpg" width="320" /></a></div>Welches KPM man für die Entwicklung innovativer Produkte wählt, hänge von drei Faktoren ab, so referierte Jens:<br />
<ol><li>Dauer des Projekts</li><li>Team & dessen Mitglieder</li><li>Kultur des Unternehmens</li></ol>Gegen Ende konzentrierte sich Jens auf DT und erörterte, wie ein gutes Team für Innovationsprojekte bestenfalls aussehen sollte, welche Barrieren es in der Zusammenarbeit geben könnte, welche typischen Persönlichkeitstypen es in solchen Projekten gebe (Klarsteller, Ideengeber, Entwickler, Umsetzer), welche Persönlichkeitsfaktoren einen großen Einfluss auf den Projekterfolg haben können ( Dominanz und Alter) und dass DT und agile Entwicklung gut zusammenpasse.<a href="http://www.dt-hh.de/2013/02/dt-hh-6-am-28-februar-2013/#more-271" target="_blank"> Weitere Impressionen im DD-HH Blog</a>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0Schulterblatt 36, 20357 Hamburg, Deutschland53.5605904 9.9632063999999928.038555900000002 -31.345387600000009 79.0826249 51.271800399999989tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-71828258956752643712013-01-27T16:27:00.002+01:002013-01-27T16:33:43.970+01:00Tools für Produktivität in Gruppen und alleineEigentlich suchte ich ein Tool, dass ich mit <a href="https://addons.mozilla.org/de/thunderbird/addon/lightning/" target="_blank">Lightning</a> unter <a href="https://www.mozilla.org/de/thunderbird/?flang=de" target="_blank">Thunderbird</a> dazu nutzen könnte, meine persönlichen Aufgaben zu sammeln, zu priorisieren und vor allem mit meinem Handy zu synchronisieren, so dass ich auch unterwegs an alles erinnert werden kann. Dabei nützen mir persönlich keine lautlosen Listen, ich muss permanent und manchmal auch penetrant daran erinnert werden, was noch zu tun. Leider gibt es kein solches Programm, das mit der Synchronisationslösung <a href="http://memotoo.com/">memotoo.com</a> funktioniert,
die ich sonst benutze, um eMailadressen, Telefonnummern, Notizen (und
potentiell auch Termine) zwischen verschiedenen Rechnern und Handy zu
synchronisieren.<br />
<br />
Ich habe mich dann für <a href="http://astrid.com/" target="_blank">Astrid</a> entschieden. <a href="http://www.androidpit.de/de/android/market/apps/app/com.timsu.astrid/Astrid-Aufgaben-To-Do-Liste" target="_blank">Es erinnert mich manchmal sehr charmant</a>, manchmal sehr fordernd an meine Aufgaben. Es ist allerdings vor allem auf individuelle Aufgabenlisten ausgelegt. Für die Aufgabenorganisation in einem Team eignet es sich m.E. nicht, da man Aufgaben immer nur an maximal ein Individuum delegieren kann, nicht an mehrere (z.B. wenn mehrere Personen im Team etwas in ein Dokument eintragen sollen). Das ist ein großes Manko für Teams, denn dann müßte ich derselbe Aufgabe immer x-fach anlegen und sie einzeln an Teammitglieder deligieren. Das ist keine Option.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://1.gvt0.com/vi/zxiZQNaj_Yk/0.jpg" height="360" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/zxiZQNaj_Yk&fs=1&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="480" height="360" src="http://www.youtube.com/v/zxiZQNaj_Yk&fs=1&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<br />
Meine Wahl für die Teamorganisation fiel dann auf <a href="https://trello.com/" target="_blank">Trello</a>. <a href="http://buzzi-club.com/trello-projektplanung-intuitiv/" target="_blank">Es bietet schon in der kostenlosen Version</a> alles, (fast) was ich brauche: eine mobile App für Android, ein Webinterface, leider keine Synchronisation mit memotoo.com.Trello nutze ich ausschließlich für die Teamorganisation, für meine privaten Aufgaben <a href="http://www.androidpit.de/de/android/market/apps/app/com.timsu.astrid/Astrid-Aufgaben-To-Do-Liste" target="_blank">Astrid</a> (s.o.). Das hat für mich den Nachteil, dass ich manche meiner Aufgaben, die für das Team erledigen soll, nochmal in Astrid eintragen muss, um effektiv an sie erinnert zu werden.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://0.gvt0.com/vi/v7Yj1_TZeTw/0.jpg" height="320" width="480"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/v7Yj1_TZeTw&fs=1&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="480" height="320" src="http://www.youtube.com/v/v7Yj1_TZeTw&fs=1&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-87699168416376126822013-01-26T19:33:00.000+01:002013-01-27T12:40:32.941+01:00Cydget-Plugin sperrt Nutzer vom iPad2 aus<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://commons.wikimedia.org/wiki/File%3AIPad_3.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;" title="von Zach Vega (Eigenes Werk) [CC-BY-2.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/2.0)], via Wikimedia Commons"><img border="0" height="200" src="http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/a/a4/IPad_3.png/193px-IPad_3.png" width="160" /></a></div>
<a href="http://cydia.saurik.com/store/" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://cydia.saurik.com/icon@2x/cydia.png" /></a>
Ich habe mich zwei Tage mit dem Problem rumärgern, wie ein jailbroken iPad2 zu reparieren sei (ohne es komplett zu resetten) auf dem <a href="http://cydia.saurik.com/package/cydget" target="_blank">Cydget</a> den Login-Screen unbenutzbar machte. Vorgeschichte: Nachdem ich das Cydget Framework installiert hatte, konnte ich mich gar nicht mehr einloggen, weil ich an den eigentlichen Login-Screen nicht mehr herankam, siehe<a href="http://www.ipadforums.net/ipad-hacking/41077-help-messed-up-my-ipad-2-wifi-cydget-cant-able-login-restore-back-4-3-3-a.html" target="_blank"> diese Fehlerbeschreibung</a>. Ich hatte kein <a href="http://www.ipadforums.net/jailbreaking-hacking-tutorials-how-guides/51175-how-use-safe-mode-maintain-stable-jailbreak.html" target="_blank">Safe Mode</a> oder <a href="http://cydia.saurik.com/package/sbsettings" target="_blank">SBsettings</a> installiert und kam somit nicht vorbei am Login-Screen auf die <span style="color: #0000ee;">grafische<u> </u></span>Benutzungsoberfläche<span style="color: #0000ee;"> und in den App Store</span>, um das Plugin wieder zu entfernen.<br />
<br />
Zu meinem Glück erinnerte ich mich irgendwann, dass ich bei der Installation eines anderen Pakets auch OpenSSH installiert hatte. So konnte ich mich von einem anderen Rechner in meinem Heimnetzwerk mittels ssh-Shell ins iPad2 einloggen, wie auch <a href="http://www.ifans.com/forums/threads/guide-how-to-reboot-respring-and-safe-mode-via-ssh.369899/" target="_blank">diese Anleitung</a> beschreibt. Das gelang aber auch nur, weil Apple ein Standardpasswort für den root-Zugriff über die Shell festgelegt hatte: "alpine". Dann konnte ich über die Shell mittels der<a href="http://apfeleimer.de/2011/02/cydia-pakete-per-ssh-mit-apt-get-updaten-installieren-deinstallieren" target="_blank"> apt-Kommandos das entsprechende Cydget Paket deinstallieren</a>. <a href="http://www.ipadforums.net/ipad-hacking/23785-ipad-frozen-after-installing-cydget.html" target="_blank">Manuell wäre das auch gegangen</a>, aber da weiß man nie, ob das auch sauber von Statten geht.<br />
<br />
Wenn man weiß, wie es geht, war es dann doch nicht so schwer dank installiertem SSH Server und remote Zugriff (eigentlich ein totaler Security Faux-pas, war mir hier das gesetzte Standard Passwort für den Adminaccount eine große Hilfe). Aber ohne wäre mir nur ein Reset des Geräts geblieben, inklusive des ungewollten Effekts, dass ich ohne Jailbreak hätte auskommen müssen, da für iOS 6 ein solchen noch nicht existiert. Damit hätte ich auch auf all die nützlichen (und schon bezahlten) Apps aus dem<a href="http://cydia.saurik.com/" target="_blank"> Cydia-Store </a>verzichten müssen - was ich nicht möchte.<br />
<br />
Fazit: Es ist ein gutes Gefühl, nicht hilflos der <a href="http://www.zdnet.com/blog/foremski/apple-becomes-more-closed-with-each-new-device/1089" target="_blank">Closed (Eco-)System Politik</a>, die <a href="http://www.youtube.com/watch?v=xC6DPTGUFPE" target="_blank">von Apple einseitig als Teil eines "magischen" Vorteils beworben</a> wird, ausgeliefert zu sein, und das eigene Gerät vollends zu beherrschen (mit allen Vor- und Nachteilen). Dafür muss man allerdings Vorsorge tragen, OpenSSH, Safe Mode oder SBettings installiert haben, wenn mal was schiefgehen sollte (wie bei meiner missglückten Cydget Installation). Damit unberechtigte Nutzer nicht bei installierten OpenSSH über eine remote Shell ins iPad eindringen können, empfiehlt es sich dringend, das Standardpasswort des "root" Nutzers zu ändern. Abschließend noch ein paar Kontroverse Gedanken zu <a href="http://news.ycombinator.com/item?id=1081807" target="_blank">geschlossenen versus offenen Systemen</a> bzw. Ökosystemen.<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="http://www.youtube-nocookie.com/embed/afxMgAD6tBU?rel=0" width="640"></iframe>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-31038241288819955772013-01-26T19:13:00.003+01:002013-03-05T13:40:36.138+01:00Rundschau: Beiträge zu Innovation (#2)Aus Zeitmangel hier nur die Links zu einigen Artikel über Innovation: <br />
<ul><li><a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-09/beruf-karriere-kreativitaet/komplettansicht">http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-09/beruf-karriere-kreativitaet/komplettansicht</a></li><li>h<a href="ttp://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-06/kreativitaet-kritik/komplettansicht">ttp://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-06/kreativitaet-kritik/komplettansicht</a></li><li><a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2010-09/kreativtechniken-uebersicht/komplettansicht">http://www.zeit.de/karriere/beruf/2010-09/kreativtechniken-uebersicht/komplettansicht</a></li><li><a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/studie-kreativitaet-ablenkung">http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/studie-kreativitaet-ablenkung</a></li><li><a href="http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-10/chefsache-gruppen-diskussionen/komplettansicht">http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-10/chefsache-gruppen-diskussionen/komplettansicht</a></li><li><a href="http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/kreativitaet-die-sucht-nach-dem-neuen-seite-all/7133074-all.html">http://www.wiwo.de/erfolg/beruf/kreativitaet-die-sucht-nach-dem-neuen-seite-all/7133074-all.html</a> </li><li><a href="http://www.psychologie-heute.de/suche/?tx_solr[q]=kreativit%C3%A4t">http://www.psychologie-heute.de/suche/?tx_solr[q]=kreativit%C3%A4t</a></li></ul>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-34972848291279304762013-01-26T19:10:00.002+01:002013-01-26T19:10:26.705+01:00Neuigkeiten aus Design Thinking und UX in HamburgDa ich zur Zeit anderweitig beschäftigt bin, u.a. mit der Organisation der <a href="http://www.raumschiffer.de/" target="_blank">Raum Schiff Erde 2013</a> Ende Februar und dem <a href="http://www.uxhh.de/roundtable/index.html" target="_blank">nächsten User Experience Roundtable</a> Anfang Februar, hier nur eine kleine Zusammenstellung an Links, die mir in den letzten Wochen interessant erschienen.<br />
<ol>
<li><a href="https://www.dt-hh.de/" target="_blank">Vorträge: Design Thinking Hamburg</a> & <a href="http://posterous.com/spaces/designthinkinghh" target="_blank">Blog</a></li>
<li><a href="http://www.mkg-hamburg.de/en/ausstellungen/vorschau/pixar-25-years-of-animation.html" target="_blank">Ausstellung: 25 Jahre Pixar im Museum für Kunst und Gewerbe </a></li>
<li><a href="http://2013.iakonferenz.org/" target="_blank">Konferenz Information Architecture 2013</a> </li>
<li>Jobs: <a href="http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=4660969" target="_blank">UX Researcher</a> & <a href="http://www.linkedin.com/jobs?viewJob=&jobId=4480010" target="_blank">Senior UX Researcher</a></li>
<li><a href="http://www.forth-innovation.com/training/" target="_blank">Training as FORTH facilitator </a>in June mit <a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2012/10/rundschau-artikel-rund-um-innovation-1.html" target="_blank">Gijs, den ich schon mal erleben durfte</a></li>
</ol>
Viel Spaß beim Stöbern!<br />
<ol>
</ol>
Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-12098791186799682122012-10-07T00:18:00.001+02:002012-10-07T00:41:42.571+02:00Rundschau: Beiträge zur Innovation (#1)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://m4.licdn.com/mpr/mpr/shrink_100_100/p/2/000/1a5/124/2e79019.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://m4.licdn.com/mpr/mpr/shrink_100_100/p/2/000/1a5/124/2e79019.jpg" /></a></div>
<div class="fullname">
<a href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=206580&authType=name&authToken=ey2v&goback=%2Empd2_*1_*1_%2F20121005172052*5206580*5why*5it*5s*5stupid*5to*5start*5with*5an*5idea&trk=mp-details-rr-pn">Gijs van Wulfen</a>, den ich auf dem <a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2012/09/nachlese-dconfestival-2012-hasso.html" target="_blank">d.confestival in seinem Workshop über die FORTH Innovation Methode</a></div>
<div class="fullname">
kennengelernt durfte, hat kürzlich zwei interessante Blogartikel über Innovationen geschrieben: </div>
<ul>
<li><a href="http://www.linkedin.com/today/post/article/20121005172052-206580-why-it-s-stupid-to-start-with-an-idea" target="_blank">Why it's stupid to start with an idea:</a> Aus der Sicht der Entscheidungsträger müßten innovative Konzepte sechs Kriterien entsprechen (hier die <a href="http://www.forth-innovation.com/pic/tekstbestanden/2_The_innovation_assignment_2.pdf" target="_blank">Checkliste als Vorlage</a>):</li>
<ol>
<li>Warum braucht es Innovation?</li>
<li>Wer ist die Zielgruppe? </li>
<li>Welche Länder, Regionen oder Vertriebswege sollen bedient werden?</li>
<li>Ist die Neuerung evolutionär or revolutionär; handelt es sich um Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle?</li>
<li>Wann soll die Neuerung eingeführt werden?</li>
<li>Welche Kriterien werden an das neue Konzept angelegt?</li>
</ol>
<li><a href="http://www.linkedin.com/today/post/article/20121002125503-206580-innovation-lessons-from-great-explorers?trk=mp-details-rr-rmpost" target="_blank">Innovation lessons from great explorers</a>: Anhand der Beispiele von Christopher Kolumbus, Edmund Hillary und Neil Armstrong werden <a href="http://www.linkedin.com/today/post/article/20121002125503-206580-innovation-lessons-from-great-explorers?trk=mp-details-rr-rmpost" target="_blank">zehn Voraussetzungen von Innovation</a> herausgearbeitet, u.a. auch gutes Teamwork und sorgsame Vorbereitung. Über Gijs Liste hinausgehend möchte ich ergänzen, dass nicht in jedem Kontext alle Faktoren gleich wichtig nebeneinander stehen müssen. Manche mögen auch gar keine Rolle spielen und möglicherweise auch andere hinzukommen können. Die Liste ist daher m.E. als nicht abschließend und ausschließlich zu betrachten. Zu diesem Thema bitte auch <br />
</li>
</ul>
Andere Artikel zu Kreativität und Innovation, die ich kürzlich las:<br />
<ul>
<li><div class="postTitle" id="postTitle2">
<a href="http://blogs.scientificamerican.com/guest-blog/2012/09/10/correcting-creativity-the-struggle-for-eminence/" rel="bookmark" title="Permanent Link to Correcting Creativity: The Struggle for Eminence">Correcting Creativity: The Struggle for Eminence</a><span class="byline"> by <a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=6718155181655965703" id="author160">Samuel McNerney</a></span></div>
</li>
<li><a href="http://www.creativitypost.com/create/priming_your_creativity" target="_blank">Priming your Creativity</a> by <a href="http://www.creativitypost.com/authors/profile/33/mmichalko" target="_blank">Michael Michalko</a> (I use his book Thinkertoys and his brainstorming card deck ThinkPak) </li>
<li><a href="http://www.psychologytoday.com/blog/freedom-learn/201209/children-s-freedom-has-declined-so-has-their-creativity" target="_blank">As Children’s Freedom Has Declined, So Has Their Creativity</a> by Peter Grey</li>
<li>What I Learned During My “Sabbatical” at the MIT Media Lab (<a href="http://www.creativitypost.com/technology/what_i_learned_during_my_sabbatical_at_the_mit_media_lab_part_one" target="_blank">Teil 1</a> & <a href="http://www.creativitypost.com/technology/what_i_learned_during_my_sabbatical_at_the_mit_media_lab_part_two" target="_blank">Teil 2</a>) by Frank Moss<br />
</li>
</ul>
Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-50304163961090847882012-10-02T09:57:00.002+02:002012-10-02T11:32:36.419+02:00Nachtrag d.confestival 2012: Videos onlineEin Nachtrag zum <a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2012/09/nachlese-dconfestival-2012-hasso.html" target="_blank">ersten Beitrag über das d.confestival</a>: Um einen Eindruck von der Konferenz zu bekommen, kann man ins <a href="http://www.hpi.dconfestival.net/fileadmin/dconfestival/Bilder/Programm_Tage/d.confestival_program_05.pdf" target="_blank">Programmheft</a> schauen. Aber es gibt auch die Management Präsentationen <a href="http://tele-task.de/archive/series/overview/913/" target="_blank">als Videomitschnitte</a>. Nicht dabei sind die vielfältige anderen Vorträge und Workshops mit der vielfältigen Interaktion zwischen den Teilnehmenden. Aber vielleicht gibt es ja ein nächstes Mal...Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-63751871609861915032012-09-28T20:58:00.000+02:002012-09-28T20:58:27.297+02:00Artikel: "Five Critical Quantitative UX Concepts"Lesenswert dieser Artikel von <a href="http://www.measuringusability.com/about.php" target="_blank">Jeff Sauro</a> über die <a href="http://www.measuringusability.com/blog/five-hard-quant.php?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+MeasuringUsability+%28Measuring+Usability%3A+Quantitative+Usability+and+Statistics%29" target="_blank">Quantifizierbarkeit von UX</a>. Seine zentrale Aussage ist, dass der Nachweis von Designverbesserungen nicht ohne Konzepte aus der Statistik möglich sei und demnach das Verständnis von Statistik essentiell. Dabei käme es allerdings immer wieder zu fünf Misskonzeptionen, die der Autor <a href="http://www.measuringusability.com/blog/five-hard-quant.php?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+MeasuringUsability+%28Measuring+Usability%3A+Quantitative+Usability+and+Statistics%29" target="_blank">in dem Artikel darlegt</a>. Mit einigen Links zu Artikeln und Büchern gelingt ein Einstieg ins Thema für Anfänger, aber so richtig Butter bei die Fische (wie man in Hamburg sagt) gibt der Artikel m.E. nicht, außer beim Thema <a href="http://uxmag.com/articles/a-new-formula-for-quantitative-ux-decision-making" target="_blank">Entscheidungsfindung auf Grundlage von Statistik mit kleinen Sample-Größen</a>.<br />
<br />Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-12640768072379829312012-09-28T16:19:00.000+02:002012-09-28T16:20:10.666+02:00Nachlese Design-Thinking Community Hamburg Stammtisch #2<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuKYv40bf_QVdGku96r1dHMPVnwtszarz03x1c08cEUr1bP4b6TC7a1qVbpWFqd0DUbkErEM5ALrumYmMngFGZ4Vg5spU_0AwNALK2U4J2FM47FGoYL2AG9q3hFteuFj2TlHBvmq-NL8M/s1600/DSC00903.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuKYv40bf_QVdGku96r1dHMPVnwtszarz03x1c08cEUr1bP4b6TC7a1qVbpWFqd0DUbkErEM5ALrumYmMngFGZ4Vg5spU_0AwNALK2U4J2FM47FGoYL2AG9q3hFteuFj2TlHBvmq-NL8M/s320/DSC00903.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7DIbcnf5TlENz8ddSdEP0oq-e8VdZUezG8IDQS9La083EJkDwDL2ehk72znSfmSkwch3UiS6mPGMdBFbFutz8cp_FL-TOIPItMsPtcnAuPQmJdGvjBnayA8BE0vOI4-zZLK_71kCKXi8/s1600/DSC00904.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
Stephan Raimer lud zum zweiten <a href="http://www.dt-hh.de/" target="_blank">DT-HH</a> Stammtisch ein,
diesmal bei seinem Arbeitgeber oose Innovative Informatik GmbH. Es ging
um unsere Erfahrung und Sichtweise von Prototyping, dem letzten Schritt
der DT Methodik. Interessant wurde der Abend auch durch die Mischung der
Anwesenden: ein Komponist, drei Agenturvertreter, und drei ITler (mehr oder minder).
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7DIbcnf5TlENz8ddSdEP0oq-e8VdZUezG8IDQS9La083EJkDwDL2ehk72znSfmSkwch3UiS6mPGMdBFbFutz8cp_FL-TOIPItMsPtcnAuPQmJdGvjBnayA8BE0vOI4-zZLK_71kCKXi8/s320/DSC00904.JPG" width="320" />
</div>
Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-77783159166071052462012-09-27T13:03:00.000+02:002012-09-27T13:06:01.859+02:00Nachlese d.confestival 2012 @ Hasso Plattner InstitutLetzte Woche in Potsdam am <a href="http://www.hpi.uni-potsdam.de/" target="_blank">Hasso Plattner Institut</a>: Das erste <a href="http://www.hpi.dconfestival.net/" target="_blank">d.confestival</a> rief. <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Design_Thinking" target="_blank">Design Thinking</a> (DT) ist in der <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/IXD" target="_blank">IxD</a>-Szene in aller Munde und en vogue.<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWoVXwgL57_E7HBvlOnZ27c1T8MY_kYh802_GkhGZ00mQwvu98e4KddvO-N1FoWOA1NwhyphenhyphenT9wl41U2mtVQTUAxdkBs95T4rMRB-nbnMeQJ7B7sS3T6Gx5nvPxIselWi2Cr9AOeLGtPH64/s1600/DSC00769.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWoVXwgL57_E7HBvlOnZ27c1T8MY_kYh802_GkhGZ00mQwvu98e4KddvO-N1FoWOA1NwhyphenhyphenT9wl41U2mtVQTUAxdkBs95T4rMRB-nbnMeQJ7B7sS3T6Gx5nvPxIselWi2Cr9AOeLGtPH64/s640/DSC00769.JPG" width="640" /></a><br />
Ich bin dann ein bißchen skeptisch dorthin gefahren, weil mir ein bißchen zu viel Hype um eine Methode gemacht wird, die nicht wirklich neu ist, denn die Grundsätze von Kollaboration, unbedingten Fokus und Einbeziehung der Endnutzer kann man auch im <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/User-centered_design" target="_blank">Human-Centered-Design</a> finden. Dies ist auch der Hintergrund, auf dem DT von <a href="http://www.ideo.com/about/" target="_blank">IDEO</a> entwickelt wurde, siehe auch <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/TED_%28Konferenz%29#TED_Talks" target="_blank">TED Talk</a> von <a href="http://www.ideo.com/people/david-kelley/" target="_blank">David Kelley</a> <a class="external text" href="http://www.ted.com/index.php/talks/david_kelley_on_human_centered_design.html" rel="nofollow"><i>The future of design is human-centered</i></a> und <a class="external text" href="http://www.fastcompany.com/magazine/132/a-designer-takes-on-his-biggest-challenge-ever.html" rel="nofollow">David Kelley über "Design Thinking"</a>. Neu an Design Thinking ist m.E. die entstehende Qualität durch das Zusammenbringen einzelner Techniken in ein definiertes Vorgehen mit dem Fokus auf die Visualisierung von Gedanken, dem Prototyping von Ideen hin zum Produkt und dem Empowerment der Endnutzer.<br />
<br />
Das <a href="http://www.hpi.dconfestival.net/programm.html" target="_blank">Programm </a>war prall gefüllt: Neben drei Präsentationstracks gab es parallel drei Workshoptracks, so dass die Auswahl aus dem Angebot schwerfiel. Ich hatte mich vorrangig für Workshops interessiert, um neue Methoden kennenzulernen. Diese Idee hatten viele andere der angeblich um die 600 Teilnehmer auch, so dass die Workshops schnell voll waren. Einer der Workshops, in den ich hineinkam, hielt dann leider nicht unbedingt das, was ich von einem Workshop erwartet hatte, nämlich selber machen, diskutieren, voneinander lernen. Dies hörte ich auch von anderen, so dass bei mir der fahle Beigeschmack entstanden ist, dass die Vortragenden die Workshops eher als Marketingmittel für sich und ihre Dienstleistung ansahen.<br />
<br />
Einen tollen Workshop hat <a href="http://www.forth-innovation.com/gijs-van-wulfen/speaker-author-innovation/">Gijs van Wulfen</a> gehalten: Er nahm uns mit auf eine Entdeckungsreise mit der von ihm enwickelten und frei verfügbaren <a href="http://www.forth-innovation.com/" target="_blank">FORTH-Innovationsmethode</a>, die nichts mit DT zu tun hat. Es war auch deshalb so charmant, weil er einer der weniger war, die offen zugaben, von DT keine Ahnung zu haben, ganz im Gegensatz zu all den anderen, die sich anscheinend in ihrer Expertise von DT gegenseitig übertrumpfen wollten. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinFkPlTjpz2ZLkVCrPp4ADJM6zelLcwnQbtJeUGy36Px9aPSm-ElqfwGgu-m25VCH5ojrps5sbuVP-eZcgEDG078gBopyBH6v1ITIcIG0fxV8ZZWZ5YsK_tmYapfpIerd5M2dShQ7bWUU/s1600/DSC00830.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinFkPlTjpz2ZLkVCrPp4ADJM6zelLcwnQbtJeUGy36Px9aPSm-ElqfwGgu-m25VCH5ojrps5sbuVP-eZcgEDG078gBopyBH6v1ITIcIG0fxV8ZZWZ5YsK_tmYapfpIerd5M2dShQ7bWUU/s640/DSC00830.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5aJoSFjjTARccUCEfk_H_DhAR9e7opUDXj5rSEeGHftjD7qYIErsQQlEnBK4UND0_1yrkr7m9YkyKVHBeQfz7xgh-gTEvXCa9xTlejWTgJZr8C5UlCXRLVUDahRnKZuabLVB6NCbVTbU/s1600/DSC00835.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5aJoSFjjTARccUCEfk_H_DhAR9e7opUDXj5rSEeGHftjD7qYIErsQQlEnBK4UND0_1yrkr7m9YkyKVHBeQfz7xgh-gTEvXCa9xTlejWTgJZr8C5UlCXRLVUDahRnKZuabLVB6NCbVTbU/s640/DSC00835.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYN9VNR8Bvm0BrI5iTJpA9cr-_IXMOYOhoitr9OMSxaSSnLd5fldv1jC9IPDrg-eTwo4rJzpTJMy6vMDrzm9y2ijEnY6WJknhmn3DR1LdCghMdjIaH334Vy-bJNERu5TGuNbV93j06nFQ/s1600/DSC00782.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<br />
Es waren jedenfalls viele nette und interessante Menschen dort, nicht nur aus Deutschland und den Anrainern. Das Essen war lecker, allerdings mußte man vielfach über 30Minuten anstehen, bevor man was bekam, und das bei nur 1h Mittagspause. Mein Dank gilt dennoch den Organisatoren und dem Team des d.confestivals: es lief größtenteils problemlos. <br />
<br />
Weiterführende Links:<br />
<ul>
<li>Fotos von der Veranstaltung: <a href="https://picasaweb.google.com/107787044298022154249/DConfestival2012?authuser=0&feat=directlink" target="_blank">von mir</a>, <a href="http://www.flickr.com/search/?w=all&q=d.confestival&m=text" target="_blank">von anderen</a></li>
<li>Design Thinking Crash Course (1h)</li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='480' height='360' src='https://www.youtube.com/embed/-FzFk3E5nxM?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<ul>
<li> <a href="http://boingboing.net/2012/09/22/design-thinking-for-social-goo.html" rel="bookmark">Design Thinking for Social Good: An Interview with David Kelley</a></li>
</ul>
Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0HPI School of Design Thinking, Campus Griebnitzsee, Prof.-Dr.-Helmert-Straße 2, 14482 Potsdam, Deutschland52.393987 13.133552.3842975 13.113759 52.4036765 13.153241tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-14410949575319745462012-09-25T23:55:00.002+02:002012-09-26T09:54:34.622+02:00Technik: Inline Validierung in FormularenIch ärgere mich immer wieder über nicht gut funktionierende Webformulare. Sie sind eine der wichtigsten Quellen der Funktionalität von Informationsangeboten und für die hohe Zufriedenheit beim User. Hier einige hilfreiche Links zur Optimierung von Webformularen mittels Inline-Validierung:<br />
<ul>
<li><a href="http://www.usabilityblog.de/2012/08/die-conversion-von-webformularen-verbessern-%e2%80%93-mit-inline-validierung/" rel="bookmark" title="Permanenter Link zu "Optimierung von Webformularen mit Inline-Validierung"">Optimierung mit Inline-Validierung</a></li>
<li><a href="http://lablucy.wordpress.com/2009/12/06/when-to-use-inline-validation/" target="_blank">When to use inline validation</a></li>
<li><a href="http://www.alistapart.com/articles/inline-validation-in-web-forms/">Inline Validation in Web Forms</a> </li>
<li>JavaScript: <a href="http://www.nexpace.com/?page=code&sub=form-validation" target="_blank">5 different examples of inline form validation</a></li>
</ul>
Zum Weiterlesen: <a href="http://ebookbrowse.com/formular-usability-niedermann-uhr-pdf-d79485335" target="_blank">Mehr User dank Formular-Usability</a> (<a href="http://www.oldenbourg-link.com/doi/abs/10.1524/icom.2007.6.3.55" target="_blank">Originalquelle</a>), <a href="http://www.usabilityblog.de/2010/05/mehr-bedienkomfort-und-weniger-fehler-bei-formulareingaben-dank-automatischer-vervollstandigung/" target="_blank">Automatische Vervollständigung in Formularen</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/06596005316414541747noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-87339588937817534362012-09-14T15:37:00.000+02:002012-09-25T23:24:13.843+02:00Ankündigung Creativity Jam Hamburg 2012<div class="separator" style="text-align: left;">
<img border="0" src="https://www.xing.com/img/custom/events/events_files/a/5/7/64087/resized/120806_logo_creativityjam_square-01.jpg?1344947951" /></div>
Sei dabei, wenn am Wochenende vom 2.11. bis 4.11.2012 der erste <b><a href="http://www.creativityjam.de/" traget="_blank">Creativity Jam Hamburg</a></b> startet. Der Creativity Jam Hamburg macht vor allem Spaß. Ganz nebenbei lernst Du neue Menschen, <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Service_Design" target="_new">Service Design</a> und <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Design_Thinking" target="_new">Design Thinking</a> kennen. Als Teil eines kleinen Teams entwickelst Du innerhalb von 48 Stunden neuartige und nachhaltige Services oder Produkte, um die Welt ein wenig besser zu machen. Vier Coaches (Peggy Pazour, Britta Ullrich, Jens Otto Lange und ich) moderieren den Prozess und helfen den Teams auf dem Weg zur Idee.<br />
<br />
Jeder ist willkommen, denn ein Jam lebt von der Vielfalt seiner Teilnehmer. Tickets gibt's ab <i>MORGEN</i>, 15.9., auf der <a href="https://www.xing.com/events/creativity-jam-hamburg-1124917" target="_blank">Eventseite von XING</a>. Werde am besten schon einmal Fan unserer <a href="http://www.facebook.com/creativityjam" target="_blank">Facebook-Seite</a>. Oder folge uns auf <a href="http://www.twitter.com/creativityjam" target="_blank">twitter</a>. Wir freuen uns auf Dich und sind genauso gespannt wie Du. Let's jam!<br />
<br />
Der Creativity Jam Hamburg ist eine Non-Profit-Veranstaltung im Rahmen des <a href="http://www.globalsustainabilityjam.org/" target="_new">Global Sustainability Jam</a>. Jedes Event wird selbstorganisiert durch ein lokales Team ausgerichtet, hier in Hamburg sind das Peggy, Britta, Jens Otto und ich plus ein paar Helfer. Sponsoren unterstützen bei der Ausstattung und Finanzierung – wenn Sie Interesse an einer Präsenz als Sponsor auf dem Creativity Jam Hamburg haben, wenden Sie sich bitte an <a href="http://www.ifluxplus.com/">mich</a>.Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-65664086649306368822012-08-18T23:35:00.002+02:002012-09-14T16:31:20.334+02:00Nachlese UXCamp Hamburg 2012Tolle Athmo auf dem <a href="http://www.uxcamphh.de/" target="_blank">User Experience Camp Hamburg</a> heute (<a href="http://uxcamphh.tumblr.com/" target="_blank">Bilder</a>).<br />
<br />
Es war eine große Freude, so viele bekannten Gesichter wiederzusehen, <a href="http://uxcamphh.de/#sessions" target="_blank">Sessions</a> zu lauschen und selbst eine Session "<a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2012/08/ux-camp-hamburg-2012.html" target="_blank">Innovation mit Methode</a>" (<a href="http://www.slideshare.net/ChristianGraf/ux-camp-hh2012materialsammlung" target="_blank">hier zur Materialsammlung</a>) zu geben. Für mich waren die Gespräche über Design Thinking (<a href="http://uxcamphh.tumblr.com/post/29685815668/digiwomenhh-neuer-design-thinking-stammtisch-in" target="_blank">die Gründung eines entsprechenden Stammtisches steht bevor</a>), über weitere <a href="http://www.uxhh.de/Roundtable" target="_blank">UX-Roundtable</a> und <a href="http://ixdahh.mixxt.org/" target="_blank">IXDA Hamburg</a> Veranstaltungen, u.a. mit <a href="http://supersoon.net/index_print.html" target="_blank">Andreas Popp</a> (XING Profil), <a href="http://kress.de/kresskoepfe/kopf/profil/9348-monic-meisel.html" target="_blank">Monique Meisel</a> (<a href="https://www.xing.com/profile/Monic_Meisel" target="_blank">XING Profil</a>), <a href="http://www.uxhh.de/" target="_blank">Matthias Müller-Prove</a> (<a href="https://www.xing.com/profile/Matthias_MuellerProve" target="_blank">XING Profil</a>), <a href="http://www.uni-flensburg.de/technik/DrRaimer.shtml" target="_blank">Stephan Raimer</a> (<a href="https://www.xing.com/profile/Stephan_Raimer" target="_blank">XING Profil</a>), <a href="http://experiencinginformation.wordpress.com/about/" target="_blank">James Kalbach</a> (<a href="https://www.xing.com/profile/James_Kalbach" target="_blank">XING Profil</a>), <a href="http://www.netflow-lindemann.de/" target="_blank">Karen Lindemann</a> (<a href="https://www.xing.com/profile/Karen_Lindemann" target="_blank">XING Profil</a>), und Ines Lindner (<a href="https://www.xing.com/profile/Ines_Lindner2" target="_blank">XING Profil</a>) sehr inspirierend. Dadurch erfuhr ich zum Beispiel auch vom <a href="http://uxhh-radio.blogspot.de/">User Experience Radio Hamburg</a>, mit Audio-Mitschnitten von UX Veranstaltungen der letzten Jahre. Gern mal reinhören.<br />
<br />
Vielen Dank an die <a href="http://uxcamphh.de/#contact" target="_blank">Organisatoren des UX Camp Hamburgs</a>!Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0Völckersstraße 38, 22765 Hamburg, Deutschland53.5570954 9.926268553.538227400000004 9.8867865000000013 53.5759634 9.9657505tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-85721713849024003942012-08-14T23:49:00.004+02:002012-08-14T23:49:33.436+02:00Ankündigung Innovations-Workshops<span class="marked">Wie <b>Veränderung</b> und <b>Innovation</b> mit dem <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Design_Thinking">Design-Thinking</a> Ansatz, unter gegenseitiger Inspiration und durch gemeinsamen Schaffen passiert, kann man hier erleben:</span><ul>
<li><a href="http://www.hpi.dconfestival.net/start.html"><span class="marked">d.confestival</span></a> (20.-22.September im HPI Potsdam, Konferenz-Format, 140€ Frühbucherrabatt bis 20.8.)</li>
<li><a href="https://www.xing.com/events/creativity-jam-hamburg-rahmen-global-sustainability-jam-1124917">Creativity Jam</a> (02-04. November bei XING Hamburg, <a href="http://www.globalsustainabilityjam.org/content/whats-jam">Jam-Format</a>, Preis noch offen)</li>
</ul>
<br />
Unternehmen sind gut beraten, auf die Innovationskraft ihrer Mitarbeiter zu setzen. Um dieses Potential zu aktivieren und neue Ideen abzuschöpfen veranstaltet z.B. <a href="http://www.xing.com/" target="_blank">XING</a> jedes Jahr die <a href="https://blog.xing.com/2012/08/xing-prototyping-days-2012-kreativ-bunt-und-laut/" target="_blank">Prototyping Days</a>. Drei Tage, in denen es um die Zukunft des Produktes geht und gemeinsam an innovativen Lösungen gearbeitet wird. Sp ähnlich wird es auch beim Creativity Jam zugehen - bloß kommen da ganz unterschiedliche Personen zusammen, nicht Mitarbeiter <i>eines </i>Unternehmens. Ein andere Herangehensweise ist <a href="http://www.usabilityblog.de/2009/12/crowdsourcing-wie-tchibo-und-starbucks-auf-neue-ideen-kommen/" target="_blank">Crowdsourcing für Ideen</a>: Kunden werden einbezogen, die neues vorschlagen, diskutieren, und bewerten, wie etwa auf den Ideensammelportalen von <a href="http://blogs.starbucks.com/blogs/customer/default.aspx" target="_blank">Starbucks</a> und <a href="https://www.tchibo-ideas.de/index.php/" target="_blank">Tchibo</a>.Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-37601360646219863792012-08-11T22:06:00.000+02:002012-09-14T16:30:46.960+02:00Nachlese Barcamp Kiel 2012Leider konnte ich auf Grund <a href="http://maps4vips.info/" target="_blank">meiner Doktorarbeit</a> nicht beim <a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2012/06/blog-post.html" target="_blank">angekündigten Barcamp in Kiel</a> sein, aber ich habe mit Interesse die <a href="http://www.youtube.com/watch?v=qLZ8Z9GErHE" target="_blank">Begrüßung vom Samstag</a> (inkl. Info, was denn ein Barcamp ist) angeschaut:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="340" src="http://www.youtube.com/embed/qLZ8Z9GErHE?fs=1" width="600"></iframe>
<br />
<br />
Die <a href="http://www.barcampkiel.de/Sessions_20120810" target="_blank">Sessionliste vom Freitag</a> und <a href="http://www.barcampkiel.de/Sessions_20120811" target="_blank">Samstag</a> läßt vermuten, dass es ein tolles Event war, ebenso die <a href="http://www.flickr.com/search/?q=bcki&d=taken-20120809-&ct=0&mt=all&adv=1" target="_blank">Bilder auf Flickr</a>. Für mich wäre interessant gewesen, wie Lutz Lungershausen seine Session <i>Kreativität auf Knopfdruck</i> aufbaut (zur Vertiefung gibt es ganztägige <a href="http://www.new-communication.de/training-center/kreativseminare/index.html" target="_blank">Seminare</a> für 350€).Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-5321847287120942462012-08-03T12:01:00.002+02:002012-08-12T13:27:03.624+02:00Ankündigung UX Camp Hamburg 2012Auf dem <a href="http://uxcamphh.de/" target="_blank">UX Camp Hamburg</a>, dem ersten <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/Barcamp" target="_blank">BarCamp</a> rund um <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/User_Experience" target="_blank">User Experience</a> in Hamburg am 18. August, werde ich eine <a href="http://uxcamphh.de/#sessions" target="_blank">Session</a> anbieten: "Innovation mit Methode". Es geht um die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten mittels
Design Thinking Ansätzen und um die Aktivierung des Potentials von Gruppen. Ich werde ein wenig Hintergrund geben, aus der Praxis
erzählen, aber möchte eigentlich die Leute dafür begeistern, selbst mal
in die Haut eines Idea Engineers zu fahren. Mit spielerischen aber
dennoch strukturierten Verfahren wollen wir erleben, wie innovative
Produktideen entstehen können. Interessenten sind aufgefordert selbst
Probleme einzubringen, zu denen wir dann gemeinsam erste Ideen
produzieren wollen.<br />
<br />
Dies ist zwar das erste UX Camp unter diesem Namen, allerdings gab es
in den
letzten Jahren schon andere non-profit Veranstaltungen mit der UX
Community aus der Metropolregion Hamburg. Zur Info und zum Ideensammeln
seien empfohlen:<br />
<ul>
<li><a href="http://uxhh.de/roundtable/" target="_blank">UX Roundtable (monatlich)</a> </li>
<li><a href="http://www.raumschiffer,de/" target="_blank">Raumschiff Erde 2010 & 2011</a></li>
<li><a href="http://www.barcamp-hamburg.de/" target="_blank">BarCamp Hamburg 2010 & 2011 </a>(das nächste findet am 02.+03. November 2012 statt)</li>
<li><a href="http://www.webmontag-hamburg.de/" target="_blank">Webmontag (monatlich) </a></li>
<li><a href="http://www.barcampkiel.de/" target="_blank">BarCamp Kiel 2010 & 2011</a> (das nächste findet am 11.+12. August statt </li>
</ul>
Man sieht sich also auf einem dieser Events?!Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-29433970992324172322012-06-21T14:36:00.001+02:002012-06-21T14:39:16.449+02:00Four Zones of InnovationAs part of my interest for innovation and how innovation can be generated by customers and staff members through creativity enhancements like games, workshop etc. I found <a href="http://experiencinginformation.wordpress.com/2012/06/03/clarifying-innovation-four-zones-of-innovation/" target="_blank">this very delighting article</a> of <a href="http://experiencinginformation.wordpress.com/about/" target="_blank">James Kalbach</a>, the Hamburg based speaker and information architect and user experience consultant, about what kind of innovation there might be.Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-65308498469452167472012-06-21T14:02:00.001+02:002012-08-11T21:33:14.124+02:00Ankündigung betaClub 8 & Barcamp Kiel 2012<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="http://hamburg.betahaus.de/wp-content/themes/betahaus2012/images/logo.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="65" src="http://hamburg.betahaus.de/wp-content/themes/betahaus2012/images/logo.gif" width="200" /></a><b style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;">Hamburg</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Am 07. August wird es den <a href="http://hamburg.betahaus.de/2012/06/21/betaclub-no-8-matthias-henze-co-founder-jimdo/" target="_blank">sechsten Betaclub</a> im betahaus Hamburg geben und diesmal ist <a href="http://www.xing.com/profile/Matthias_Henze" target="_blank">Matthias Henze</a>, Co-Founder <a href="http://de.jimdo.com/" target="_blank">Jimdo</a>, dem beliebten Baukastensystem für Webseiten, zu Gast. <a href="https://www.xing.com/events/betaclub-no-8-matthias-henze-co-founder-jimdo-1107384" target="_blank">Anmeldung über XING</a>.</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<img border="0" height="72" src="http://www.barcampkiel.de/wikifiles/bckilogo.png" width="320" /> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
Und am 10. und 11. August findet wieder das <a href="http://www.barcampkiel.de/" target="_blank">Barcamp Kiel</a> im <a href="http://www.barcampkiel.de/Wissenschaftszentrum" target="_blank">Wissenschaftszentrum</a> statt. Letztes Jahr war das eine feine Sache, noch recht übersichtlich, aber mit vielen interessanten Beiträgen. <a href="http://ifluxplus.blogspot.de/2011/08/barcamp-kiel-2011-session-design.html" target="_blank">Ich hatte auch eine Session zu Design Thinking gemacht</a>. Vielleicht mache ich dieses Jahr eine Vertiefung dazu, oder was ganz anderes, vielleicht etwas zu Accessibility oder so... Mal schauen, denn Zeit zur Vorbereitung habe ich nicht wirklich.</div>
<br />
<br />Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0Hamburg, Deutschland53.5510846 9.993681853.2492126 9.3619677999999986 53.852956600000006 10.6253958tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-53732219613642380482012-04-24T14:34:00.003+02:002012-05-17T12:46:16.425+02:00Pause auf dieser SeiteDa ich bis Juli meine <a href="http://maps4vips.info/" target="_blank">Dissertation</a> zu Ende schreibe, wird es hier nur noch sehr sporadisch Aktualisierungen geben. Über die User Experience Events in Hamburg informiert weiterhin regelmäßig die Seite <a href="http://uxhh.de/">uxhh.de</a><br />
Ansprechbar bleibe ich über die auf <a href="http://ifluxplus.com/">ifluxplus.com</a> angegebenen Wege. Mail-Antworten könnten allerdings bis zu einer Woche dauern.Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-58041361162866928012012-04-24T14:24:00.000+02:002012-04-24T14:37:22.998+02:00Vernetzung rund um's Web, Digitales, Interaktion<h2>
Interessante Kooperativen in und um Hamburg</h2>
<ul>
<li><a href="http://luebeck.cloudsters.net/networks/items/show.22785" target="_blank">Cloudsters: Das Netzwerk der Talente und Unternehmen</a></li>
<li><a href="http://www.antswithfriends.net/" target="_blank">Ants with Friends: Diverse Online Experten unter einem Dach</a> </li>
<li>... </li>
</ul>
<h2>
Bei Vorträgen trifft man auch immer interessante Menschen </h2>
<ul>
<li><a href="http://ixdahh.mixxt.org/" target="_blank">IxDA Hamburg</a></li>
<li><a href="http://www.uxhh.de/Roundtable/" target="_blank">UX Roundtable</a> </li>
<li><a href="http://www.webmontag-hamburg.de/" target="_blank">Webmontag Hamburg</a></li>
<li>... </li>
</ul>
(weitere kommen noch, wenn ich Zeit habe, sonst mich fragen) <br />
<ul>
</ul>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-9991495741870145822012-02-23T16:51:00.002+01:002012-02-23T17:03:32.048+01:00Nachlese UX Roundtable: How to measure User ExperienceAm 05.02.2012 lud <a href="http://www.sirvaluse.de/" target="_blank">Sirvaluse</a> zu sich in die Geschäfträume ein. Es fanden sich etwa 25 Interessierte ein, womit der Vortragsraum auch schon gut ausgefüllt war. Erfreut war ich, viele bekannte aber auch einige neue Gesichter im Publikum erblickt zu haben (wir hatten sogar einen Gast aus der Schweiz - UX Roundtable goes international!) - das frischt die Runde auf.<br />
<br />
<a href="https://www.xing.com/profile/Tim_Bosenick" target="_blank">Tim Bosenich</a>, der Gründer von <a href="http://www.sirvaluse.de/" target="_blank">Sirvaluse</a> berichtete in einem kurzweiligen und mit Hintergründen zur Geschäftsentwicklung und -praxis gespickten Vortrag über den Sirvaluse-Ansatz der Messung von UX. Nachfolgend die <a href="http://www.slideshare.net/uxhh/tb12uxmessung" target="_blank">Vortragsfolien</a>, die sich vielleicht mit meiner darunter stehenden frakmentarischen Mitschrift besser verstehen lassen:<br />
<br />
<div id="__ss_11709989" style="width: 595px;"><object height="497" id="__sse11709989" width="595"> <param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tb12uxmessung-120222161158-phpapp01&rel=0&stripped_title=tb12uxmessung&userName=uxhh" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><param name="wmode" value="transparent"/><embed name="__sse11709989" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=tb12uxmessung-120222161158-phpapp01&rel=0&stripped_title=tb12uxmessung&userName=uxhh" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" wmode="transparent" width="595" height="497"></embed> </object> <br />
<div style="padding: 5px 0 12px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/uxhh" target="_blank">uxhh</a> </div></div><ul><li>Idee der Quantifizierung von UX z.B. zum Vergleich von Produkten </li>
<li>»nach Usability kann man nicht fragen« wegeng. z.B. Effekten wie sozialer Erwünschtheit » Daher sind quantitative Testung zwingend » das Management will Zahlen haben um z.B. Impact auf Sales und Branding zu quantifizieren</li>
<li>Vorhersagen ermöglichen , von der bewertung des prototypen im vergleich zur performance des produkts</li>
<li>Anfangs SUS fragebogen, aber der ist zu Usability zentriert » eigene messskala entwickelt</li>
<li>dann UXbench entwickelt: Messung von brand, design, emotion, utility, usability</li>
<li>Qualitative bewertungen unterstützen die quantitativen Messungen</li>
<li>Mit regelmäßigen Messungen sind longitunale Studien möglich, die sind aber extrem zeit- und kostenintensiv » Sirvaluse hat mittlerweile einen Datenpool von 1200 Aussagen zu verschiedenen Produkten aufgebaut</li>
<li>Ein Problem: Vermengung von Erklärung und Messung, d.h. es gibt eine ungenügende Trennung von abhängigen und unabhängigen variablen</li>
<li>Methodische Fragestellungen sind wichtig » neue Testmethodik entwickelt, die zum Vergleich von erfolgreichen und weniger erfolgreichen Smartphones getestet werden konnte: </li>
</ul><ol><ol><li>Es werden standardisierte Produktinfos von allen Produkten gegeben</li>
<li>Fragebogen zu Erhebung der Weiterempfehlungsrate, des Gesamteindrucks und der Kaufintention </li>
<li>Selbstbestimmtes Ausprobieren der Produkte ohne vorgegebene Aufgaben und Ziele </li>
<li>Fragebogen zu Erhebung der Weiterempfehlungsrate, des Gesamteindrucks und der Kaufintention</li>
</ol></ol><ul><li>Lesson Learned: Stimulation & Look&Feel, Product Fit sind die wichtigsten Faktoren bei der Bewertung; Usefullness als Usabilityfaktor nicht so sehr » Produktqualität & Nutzungserlebnis als wichtige Dimensionen der Bewertung</li>
<li>Overall UX measures (purchase intention, recommendations, good product) allow to compare products, but recommendations what to change in the product is another story (this might happen through complementary qualitative interviews)</li>
</ul><b> Frage- und Antwortrunde</b><br />
<ul><li>Usecases von fraglicher bedeutung, weil es Ziele und aktionen instruiert, die ein User vielleicht gar nicht tun würde » Ist das dann Discount UX? Nein, denn es geht nicht ums sparen, sondern die Erhebungsmethode zu verbessern. </li>
<li>Studienansatz mit kombination von Experten und ungeübten Usern hat sich bewährt</li>
<li>Neue Produktschwerpunkte: Medizintechnik, weiße ware, mobiltechnik, internationaler aspekt</li>
</ul>Danke Tim für die aufschlussreiche Präsentation. Gerade diese Tage hat sich <a href="http://www.measuringusability.com/about.php" target="_blank">Jeff Sauro</a> in einem <a href="http://www.measuringusability.com/blog/manage-measure.php" target="_blank">Blogbeitrag</a> kurz zur Bedeutung der Messung von UX geäußert. Er bringt es auch den einfacher Punkt: "Improving the customer experience starts with measuring."<br />
<br />
Es hat wieder viel Spaß gemacht. Näheres zu kommenden Veranstaltungen auf <a href="http://uxhh.de/">uxhh.de</a>!Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-68785193287976105012012-02-12T12:34:00.000+01:002012-02-23T12:40:17.114+01:00Nachlese Interaction12 in Dublin<h1></h1>Mit 750 Teilnehmern war die <a href="http://interaction12.ixda.org/home/" target="_blank">Interaction12</a> die bisher größte Konferenz der <a href="http://www.ixda.org/" target="_blank">Interaction Design Association (IxDA)</a>. Das <a href="http://interaction12.ixda.org/programme/" target="_blank">Programm</a> umfaßte vier (über-)volle Tage mit jeweils drei parallelen Vortragsreihen (<a href="http://interaction12.ixda.org/programme/#presentations" target="_blank">Presentations</a>). Nur die Hauptvorträge (<a href="http://interaction12.ixda.org/programme/#keynotes" target="_blank">Keynotes</a>) hatten keine Konkurrenz. Außerdem gab es noch <a href="http://interaction12.ixda.org/programme/#workshops" target="_blank">Workshops</a> und andere Aktivitäten, am interessantesten für mich weil mit frischen Ideen gespickt der <a href="http://ixd12designchallenge.posterous.com/" target="_blank">Studentenwettbewerb</a>.<br />
<br />
Die Interaction12 war sehr professionell aufgezogen, so dass ich den Charme einer durch und von der Community belebten Konferenz etwas verloren ging. Etwas befremdlich wirkten auf mich vor allem die Konferenzeröffnung und die Preisverleijung. Zum Beispiel gab es bei der Eröffnung (<a href="https://plus.google.com/photos/109845696567079086547/albums/5704453922937878833" target="_blank">hier ein paar Fotos</a>) nach der üblichen Begrüßung nicht etwa gleich Freiraum für Gespräche, sondern erstmal ca. 1,5 weitere inhaltliche Beiträge (sog. <a href="http://interaction12.ixda.org/blog/more-about-our-defuse-dublin-speakers/" target="_blank">Ignite Talks</a>), die den Austausch mit anderen ziemlich beeinträchtigten, weil wieder nur Zuhören angesagt war. Auch die Preisverleihung des <a href="http://interaction12.ixda.org/blog/interaction-awards-the-home-stretch/" target="_blank">IxD Awards</a> (<a href="http://www.core77.com/blog/competition/ixda_interaction12_interaction_awards_winners_21689.asp" target="_blank">über die Gewinner</a>) war eine Hochglanz-PR-Show und Selbstbeweihräucherungsspektakel. Aber zumindest mal gut, eine sehr amerikanisch geprägte "Show" erlebt zu haben. Zumindest durfte man dort leise im Hintergrund reden.<br />
<br />
Vorerst ist dies eine Sammlung von Berichten, was zu erleben war (alle in Englisch):<br />
<ol><li>Tag mit <a href="https://plus.google.com/photos/109845696567079086547/albums/5704453922937878833" target="_blank">Konferenzeröffnung</a>: <a href="http://www.core77.com/blog/conferences/ixda_interaction12_welcome_to_dublin_21679.asp" target="_blank">Core77</a>, <a href="http://johnnyholland.org/2012/02/interactions-12-day-one/" target="_blank">Jonny Holland</a>, <a href="https://blogs.oracle.com/mprove/entry/ixd12_day1" target="_blank">Matthias Müller-Prove</a> </li>
<li>Tag: <a href="http://johnnyholland.org/2012/02/interactions-12-day-two/" target="_blank">Jonny Holland</a>, <a href="https://blogs.oracle.com/mprove/entry/ixd12_day2" target="_blank">Matthias Müller-Prove</a></li>
<li>Tag mit <a href="http://interaction12.ixda.org/blog/interaction-awards-the-home-stretch/" target="_blank">IxD Awards</a>: <a href="http://johnnyholland.org/2012/02/interaction-12-day-three/" target="_blank">Jonny Holland</a>, <a href="https://blogs.oracle.com/mprove/entry/ixd12_day3" target="_blank">Matthias Müller-Prove </a></li>
</ol>Der IxDA Local Leader Workshop am ersten Vormittag war besonders gut - dort haben sich die Organisatoren der weltweit verstreuten Gruppen kennengelernt, ausgetauscht und voneinander gelernt. Als einer von vier Vortragenden habe ich in den "Break Outs" vorgestellt, wie wir in Hamburg die Events organisieren - vor allem im Gegensatz zu den anderen interessant:<br />
<br />
<div id="user___ss_11559120" style="width: 595px;"><object height="497" width="595"> <param name="enablejsurls" value="false" /><param name="allownetworking" value="internal" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="never" /><param name="wmode" value="window" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=llworkshopbreakouts020112pdf2804-120214033559-phpapp01&rel=0&startSlide=3&stripped_title=llworkshopbreakouts020112pdf&userName=ChristianGraf" /><param name="name" value="__sse11559120" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=llworkshopbreakouts020112pdf2804-120214033559-phpapp01&rel=0&startSlide=3&stripped_title=llworkshopbreakouts020112pdf&userName=ChristianGraf" width="595" height="497" type="application/x-shockwave-flash" AllowScriptAccess="never" wmode="window"></embed> </object><br />
<div style="padding: 5px 0 12px;">View more <a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/ChristianGraf" target="_blank">Christian Graf</a><br />
<br />
Mir hat die Konferenz gut getan - viele neue Eindrücke und Ideen, obwohl es insgesamt eigentlich zu viel war, um alles mitzunehmen. Ich habe zum Beispiel die <a href="http://ideaengineers.sapient.com/events/the-great-debate-ixda-interaction12/" target="_blank">IxDA Debatte</a> verpaßt - wohl eine tolle Veranstaltung (<a href="http://storify.com/boonych/the-great-ixda-debate?awesm=sfy.co_Y0p&utm_campaign=&utm_medium=sfy.co-twitter&utm_source=t.co&utm_content=storify-pingback" target="_blank">Twitter-Stream</a>). </div></div>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6718155181655965703.post-63826501663791840592012-01-13T00:27:00.001+01:002012-05-17T18:59:26.263+02:00Nachlese zum UX-Roundtable: Kreative Produktinnovation - Zusammen, nicht allein!<h2 class="clipped-text" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">
Participatory Design, Co-Creation und Kreativitätstechniken zur Produktinnovation</h2>
<a href="https://www.xing.com/profile/Britta_Ullrich/" target="_blank">Britta Ullrich</a> und ich hatten die Freude, am letzten Montag etwa 50-60 Zuhörern im Rahmen des <a href="http://www.uxhh.de/" target="_blank">User-Experience Roundtable Hamburgs</a> unsere Sicht auf das Thema Produktinnovation im Team und was dieses mit Konzepten wie Participatory Design und Co-Creation zu tun hat, vorzustellen. Aus der <a href="https://www.xing.com/net/uxhh/ux-roundtable-610955/ux-roundtable-am-9-1-participatory-design-co-creation-und-kreativitatstechniken-zur-produktinnovation-39305292/" target="_blank">Veranstaltungsankündigung</a>:<br />
<br />
<div style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<span style="font-size: x-small;">Wenn man auf Entdeckungsreise geht, gibt es Dinge, die man unbedingt dabei haben sollte. Als Bergsteiger sollte man u.a. Seil, Streichhölzer, Decke und Taschenlampe einpacken – ein vergleichbares Toolkit benötigt man auch als „Produktentdecker“ um Produktinnovationen voranzutreiben. Im Informationszeitalter prägen immer noch vage Vorstellungen so eine Entdeckungsreise: Im Vorhinein ist oftmals unklar, wonach wir suchen und was wir finden werden. Wir kommen aus dem „designing the known“ und bewegen uns in das „designing the unknown“. Der Designprozess muss dann experimenteller und die Nutzereinbindung intensiver und kooperativer sein. Dass der UX Designer alleine in einer gewissenhaften Nutzungskontextanalyse, einem Contextual Inquiry, einem Usability Test vom Nutzer lernt reicht dann nicht mehr. Vielmehr müssen beide in einem iterativen Prozess fortlaufend gemeinsam und von einander lernend kooperativ auf die Gestaltung eines Interface hinarbeiten. Ein paar Business Games können wir direkt an dem Abend ausprobieren!</span></div>
<div style="font-family: "Courier New",Courier,monospace;">
<br /></div>
Eigentlich funktionieren alle Ansätze zur Ideengenerierung in etwa gleich: es gibt einen systematischen Ablauf (manchmal auf 'Prozess' genannt), nach dem die Ideenfindung abläuft. Dabei nehmen wir an, dass das Ziel klar ist (oft ist es das nicht, dann muss ersteinmal eine Phase der Zieldefinition innerhalb der Gruppe vorgeschaltet werden) und "nur" der Weg zum Ziel gesucht wird. Nach einer anfänglichen Phase, in der den Gedanken freien Lauf gelassen wird, gibt es eine Phase, in der diese Ideen konsolidiert und zu neuen verknüpft werden bevor in einer abschließenden Phase die bisher gewonnenen Ideen bewertet und aus ihnen einige ausgewählt werden. Genaueres in der Präsentation:<br />
<br />
<div id="__ss_10985184" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; width: 600px;">
<a href="http://www.slideshare.net/ChristianGraf/kreative-produktinnovation-zusammen-nicht-allein" target="_blank" title="Kreative Produktinnovation - Zusammen, nicht allein!"></a> <iframe class="mp4downloader_tagChecked " frameborder="0" height="450" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/10985184" width="600"></iframe> </div>
<div id="__ss_10985141" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; width: 600px;">
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<a href="http://www.slideshare.net/ChristianGraf/kreative-produktinnovation-take-homesheetlq" target="_blank" title="Kreative Produktinnovation - Materials"></a> <iframe class="mp4downloader_tagChecked " frameborder="0" height="450" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/10985141" width="600"></iframe> </div>
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Es war ein gelungener Abend, von dem ich eigentlich gern mehr schreiben würde, leider aber gerade keine Zeit dazu habe. Nur ein paar bildliche Impressionen (<span style="font-weight: normal;"><a href="https://picasaweb.google.com/107787044298022154249/VortragKreativeProduktinnovationBeimUserExperienceRoundtableHamburg" target="_blank">weitere Fotos gibt es hier</a>)</span>:</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1QoLUv8Sjs6GRHoGnlcSxEQIpjvb4qyOZqBBscKGorzdztupKEWD2GJH9psOvT1CINXHtWl64kH9KmWuMSDGMGJp9Jg04gI2zcxsNP8Ezk_hBiTZ8RdBbl0vc6DScxwXG_eTLY-fHY4o/s1600/09012012568.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxnFDBMkE09mMrT5WFN00goz0FlEyQGVgMHMjZyajjzzcD6Y6F_DGTQ4IC_ViP3BKXPQy1Xe_z_WK2cvbUkaN1KOhDa3esAH3jxbhnz7wDlf5EGt9LgIu3F6J_gZRHIProXVllKsrZKcM/s640/09012012566.jpg" width="640" /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLUhHFSY_sHuzcqVwqBmr_-jCkzBYCr3U7YRzD9renb4D_wcU2dx8o-hmxdhJkGSw1QdJF1fiaKZiemrh9dYwUvjayXOmx-MfG_7J4qDUC3YGLgoJrjiYWsrr10YZKyALs3tn6BmLYYy0/s1600/09012012561.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
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Wir haben uns für diesen Workshop am Buch "<a href="http://www.amazon.de/Gamestorming-Praxisbuch-Querdenker-Moderatoren-Innovatoren/dp/3897213265/ref=sr_1_4?ie=UTF8&qid=1337272597&sr=8-4" target="_blank">Gamestorming</a>" orientiert. Wer mehr über den Gamestorming-Ansatz wissen möchte (ist auch keine Hexerei und vor allen Dingen ein schönes, neues Buzz-Word für z.T. altbekannte Vorgehensweisen), schaut einfach mal diesen <a href="http://www.youtube.com/watch?v=jwcyy4Bv3XI&feature=player_embedded" target="_blank">Vortrag über Gamestorming von David Gray auf der UX Week </a>2010 an.<br />
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<span style="font-weight: normal;">Danke an alle Interessierten und Teilnehmer. Danke für die großzügige Bereitstellung der Räume und die kostenlosen Getränke an <a href="http://www.xing.com/" target="_blank">XING</a>. Und danke an Britta für die gute Zusammenarbeit aus dem diese Präsentation gewachsen ist, es hat Spaß gemacht. :)</span><br />
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<span style="font-size: x-small; font-weight: normal;"><a href="http://uxhh.de/roundtable/" target="_blank">Zu den nächsten Vortragstermine und -themen des User Experience Roundtable</a>. Als Mitgestalter </span><span style="font-size: x-small; font-weight: normal;">möchte ich auch auf die</span><span style="font-weight: normal;"><span style="font-size: x-small;"><a href="http://ixdahh.mixxt.org/" target="_blank"> Interaction Design Association in Hamburg und ihre Veranstaltungen</a> hinweisen. </span></span>Christian Grafhttp://www.blogger.com/profile/03886938729288432608noreply@blogger.com1